wenn ich es schaffe, kommt noch eine Übersetzung
TV SYD med transeksuelle til samråd med Folketingets Arbejdsmarkedsudvalg. På mødet vil de forsøge at få politikerne til at se på diskrimination af transeksuelle på arbejdsmarkedet.
Transseksuelle diskrimineres på det danske arbejdsmarked. Det mener Trans-Danmark, Landsforeningen for Transseksuelle og Transvestitter (LTT).
Halvdelen af danske transseksuelle, der lever som det modsatte køn af, hvad der står på fødselsattensten, er arbejdsløse. Det vil Trans-Danmark havde ændret, og det er budskabet, når foreningen onsdag mødes med Folketingets Arbejdsmarkedsudvalg.
Arbejdsgiverne skal oplyses om transseksuelle, så de ikke diskrimineres, når de søger job. Det skal blandt andet ske gennem en oplysningskampagne, mener Tina Vyum, næstformand i foreningen.
Bagest i køen
- Vi står kontant bagerst i køen, når der skal ansættes. Det er vigtigt, at både arbejdsgivere og medarbejdere ved, at vi er normale mennesker. Vi er bare født med et forkert cpr-nummer, siger Tina Vyum til Ritzau.
Men ofte er ansættelsesprocessen svær for transseksuelle ansøgere.
- Vi oplever, at arbejdsgiverne siger, at de ikke har faciliteter til "sådan nogen som os," siger hun.
Og 22 procent af de cirka 1500 transseksuelle danskere lever ikke som det ønskede køn - netop af frygt for at miste deres arbejde, viser foreningens undersøgelse.
Tina Vyum peger på fordomme som en af årssagerne til, at det er svært for transseksuelle af få job - især i første række, hvor de skal møde kunderne.
- Ledelsen er ofte bange for, hvordan de andre ansatte og kunderne reagerer, siger hun.
Mødet med Arbejsmarkedsudvalget sker efter, at Trans-Danmark forgæves har forsøgt at få et møde med beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen (V).
Ønsker lov ændret
Foreningen foreslog ministeren nogle lovændringer i loven om ligebehandling. Loven siger, at man ikke må dikriminere på grund af køn, religion eller seksuel orientering. Her vil Trans-Danmark have indført en tydeliggørelse omkring kønsidentifikation.
Beskæftigelsminsteren afviste mødet og en lovændring med henvisning til, at en kønsskifteopereret hører under reglerne for kønsdiskriminering, samt at de danske love følger EU-direktiverne på området.
På Trans-Danmarks ønskeliste over ændringer er også fri proces for gennemførelse af diskrimanationssager.