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Hallo Aubergine,

"Jede Situation ist anders, aber weder besser noch schlechter." Stimmt!!
Mobbing im beruflichen Umfeld ist hart. (Es hängt eben oft die ganze Existenz dran...)
"...ich bin ein Mensch, der immer versucht das beste aus einer Situation rauszuholen...."
Das finde ich toll und zum Glück gelang mir das meist auch.
Jedenfalls erinnerte mich Dein Beitrag an vieles, was mir so widerfuhr...

Liebe Grüße und alles Gute
Andrea

Hallo ihr alle,

vielen Dank für die vielen Antworten, ihr seid sooo lieb.
Einfach zu wissen, dass es euch nicht gleichgültig ist, ihr mich verstehen könnt, hat mir geholfen, erst mal wieder runter zu kommen.

Ich habe gestern schon hier gelesen. Aber nach dem ich vom Sonntag zum Montag kein Auge zugemacht habe, bin ich gestern auf dem Sofa einfach so eingeschlafen. Das passiert mir sonst höchstens, wenn ich mal richtig erkältet bin. Ich bin ja Schlafentzug gewöhnt, aber ich war gestern nach der Arbeit total breit. Auch heute - jetzt - fühle ich mich nicht mehr so aufnahmefähig, dass ich alles noch mal lesen und auf einzelne Antworten eingehen kann. Das hole ich in den nächsten Tagen nach.

Liebe Grüße an euch alle
Michi

Hallo Mädels und Jungs

Mobbing ist ein ganz übles Thema. Ich kann da ganz gut reinfühlen, weil es mich auch mehrmals erwischt hatte. Ganz übel war die Zeit zwischen 2012 und 2014 mit dem Resultat, dass ich heute ein Wrack mit Erwerbsunfähigkeitsrente bin. Eine Firma hat es geschafft, mich innert einer Woche zu zerstören. Hatte gerade mal total 6 Tage dort gearbeitet gehabt, bevor ich fristlos gefeuert wurde. Wichtige Infos wurden mir nicht gegeben und dann noch ein Vorfall mit einem Vorgesetzten, der mir angehängt wurde. Dabei stellte sich heraus, als zu dem Zeitpunkt, wo das passiert sein sollte, ich gar nicht mehr in der Firma war, sondern schon auf dem Heimweg war. Und dann noch eine Einladung zu einem Apero, die ich per E-Mail von der benachbarten IT-System-Abteilung (Selber war ich in der IT-Support-Abteilung.) bekommen hatte. Hinterher kam der Rüffel, dass ich eigentlich nicht hätte dabei sein dürfen. Dabei nutzte ich den Moment, mich dieser Abteilung bekannt machen zu können. Das hatte ja vorher auch nicht geklappt.

Aktuell arbeite ich Teilzeit im Zweiten Arbeitsmarkt für einen Minilohn in einer Sozialfirma. Wenigstens wird man dort richtig gut behandelt.

Mobbing muss an der Wurzel bekämpft werden. Wenn aber die Firma das Problem nicht ernst nimmt oder den Mobber sogar deckt, bleibt nur den Wechsel in eine andere, hoffentlich bessere Firma und das so schnell wie möglich.

LG Martin(-a?)

Hallo,

bei jedem ist die Situation anders. Ich hatte am Ende noch mal Glück gehabt. Und nach zwei Jahren kann ich für mich sage, gestärkt aus der für mich damals unerträglichen Lage hervorgekommen zu sein. Die Person, die mich gemobbt hatte, hat von selber die Firma verlassen. Auch noch ander Strukturveränderungen kamen mir zur Hilfe. Ohne aber zu sagen sie sind als Folge des Mobbings durchgeführt worden. Eher kam mir Kollege Zufall zur Hilfe.

Martina, also ganz so schlimm wie bei Dir waren also die Folgen für mich nicht. Ich kann Dir nur wünschen, dass aus der Beschäftigung in Teilzeit bald ein besser bezahler Job wird und Du weiterhin gut behandelt wirst.

Viele Grüße Magdalena

Hallo Michi,
ich finde es gut, dass du das Thema hier anschreibst. Schreiben ist bekannterweise ja leichter, als mit Betroffenen zu sprechen. Ich hoffe sehr, dass du aus den Antworten hier etwas Hilfe erhälst und das eine oder andere für dich anwenden kannst.
Den Beiträgen hier kann ich nichts mehr dazufügen. Vieles wurde ja schon gesagt.
Nur eines. Stelle dich denjenigen, die dich mobben (wollen), wenn du weißt wer es ist. Klar, unmissverständlich aber freundlich. Meist haben die "Mobber" bei einem solchen Entgegnen mehr Angst, als allgemein bekannt und hören schon auf, bevor rechtliche Schritte deinerseits angesprochen werden.
Liebe Grüße
Christina

Hallo Aubergine

das ist echt heftig was Du da schreibst und sicherlich extrem kräftezehrend !!!

Doch dieser Satz hier freut mich sehr:

.... bringen Schatz so langsam wieder auf die Beine

Es ist sicher ein langer und mühsamer Weg, doch ich denke das Auseinandersetzen damit (und wenn es halt per Anwalt sein muss) ist super wichtig:
Für die Situation ansich, doch vor allem auch für Euch beide !

Ich wünsche Euch BEIDEN dabei ganz viel Power und Hartnäckigkeit und dass Ihr beide daran weiter wachsen könnt !

Wenn ich das Statement vom Kollegen über den Chef höre ".... kann er Schräubchen zählen im Keller" - da werd ich echt aggro

Lasst Euch nicht unterbuttern - kämpft für Euch !!!!

ChristinaF hat geschrieben: Mi 5. Jul 2017, 11:13 Nur eines. Stelle dich denjenigen, die dich mobben (wollen), wenn du weißt wer es ist. Klar, unmissverständlich aber freundlich. Meist haben die "Mobber" bei einem solchen Entgegnen mehr Angst, als allgemein bekannt und hören schon auf, bevor rechtliche Schritte deinerseits angesprochen werden.

Ich gebe Dir prinzipiell Recht zu einem selbstbewußten Auftreten. Es gibt aber auch jene Gattung an Mobbern, welche das anspornt extra noch einen nachzulegen. Das kann meiner eigenen Erfahrung nach auf keinen Fall pauschalisiert werden. Und das sage ich jetzt nicht weil ich die neunmalkluge Klugscheixxerin spielen möchte, sondern weil meine eigenen Erfahrungen auch eine eigene Geschichte zu erzählen haben.

Ein Mobbingfall muss immer neutral und auf den Fall selbst beurteilt werden. Ein Unipatent zur Lösung gibt es leider nicht. Wäre mir auch lieb und teuer, ist so aber nicht. Leider und doof.....

Mobbing. Früher nannte man das hänseln.

kenn ich auch:
nach 20 Jahren mußte ich plötzlich das Firmenhandy abgeben (war als Servicetechniker + Suppoort tätig), mein Schrank mit Unterlagen wurde zum Kopierpapierlager umfunktioniert,..
Da zeitgleich meine Scheidung lief, bin ich halt in die Doppeldeckung gegangen und habe so gut es ging dokumentiert:
hat zumindest 7 Monate Lohnfortzahlung + Abfindung gebracht!
Der Boss hatte die billige Tour mit fristloser Kündigung probiert - hat nich so geklappt
LG Elly

Simone 65 hat geschrieben: Mi 5. Jul 2017, 21:54 Mobbing. Ich war damals ein Kind . Ich war 10 Jahre alt. Mein Sportlehrer hat mich Simone gerufen .
Alleine .

Heute würde man so einem Lehrer GRÜNDLICH vors Schienbein treten!!!
Alleine: Fühl Dich zumindest mal virtuell gedrückt!
LG Elly

Mina hat geschrieben: Mi 5. Jul 2017, 19:25
Ich gebe Dir prinzipiell Recht zu einem selbstbewußten Auftreten. Es gibt aber auch jene Gattung an Mobbern, welche das anspornt extra noch einen nachzulegen. Das kann meiner eigenen Erfahrung nach auf keinen Fall pauschalisiert werden. Und das sage ich jetzt nicht weil ich die neunmalkluge Klugscheixxerin spielen möchte, sondern weil meine eigenen Erfahrungen auch eine eigene Geschichte zu erzählen haben.

Ein Mobbingfall muss immer neutral und auf den Fall selbst beurteilt werden. Ein Unipatent zur Lösung gibt es leider nicht. Wäre mir auch lieb und teuer, ist so aber nicht. Leider und doof.....

Da hast du Recht. Ich sehe das ja auch aus der Situation die bei uns in der Behörde, in der ich arbeite, mal eingetreten ist. Und nach meiner Vorgehensweise war das Thema dann schnell erledigt.
Ich finde, dass es, was man hier über Mobbing in der freien Wirtschaft liest, schon teilweise erschreckend zugeht.
LG
Christina

Hallo Mädels

Oder der hier, den ich selber erlebt hatte. Quasi Mobbing auf eine sehr subtile Weise.
Im Jahr 2010 beim Versuch, wieder in der ersten Arbeitswelt Fuss zu fassen, kam die Invalidenversicherung (IV) auf mich zu und sagte, dass sie was bei einer Firma in der Nähe für mich hätten. Eine Woche Baustelle und eine Woche Offertwesen mit Option 3 Monate primär im Offertwesen mit gelegentlichen Einsätzen auf Baustellen . Tönt ja super, weil das eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit geworden wäre.
Ausgesehen hatte es so, dass ich dann zwei Wochen nur auf Baustellen war und danach trotz bestem Feedback vom Mitarbeiter dann vom Geschäftsführer zu hören bekommen hatte, dass ich ins Büro gehöre und wurde dann entlassen. Die Verlängerung um 3 Monate wurde auch gleich auch noch gestrichen. Moment mal, ich wurde doch primär für's Büro geholt. Später hatte ich rausgefunden, dass die gerademal für eine Woche einen Mann zuwenig hatten und so billig an eine zusätzliche Arbeitskraft gekommen waren (das meiste wurde durch die IV und die Arbeitslosenkasse bezahlt. Nur die auswärtige Verpflegung und die Unterkunft ging zu Lasten der Firma). Diese Firma landete im Anschluss bei der IV auf der schwarzen Liste.

Könnte noch viel mehr solche Sachen erzählen.

LG Martin(-a?)

Simone 65 hat geschrieben: Mi 5. Jul 2017, 21:54 Mobbing. Früher nannte man das hänseln.

Hi Mädels!

Genau so war das! Damit bin ich groß geworden! Im Kindergarten - hänseln, in der Schule - hänseln ...

Ich kannte meinen Vornamen schon nicht mehr und war immer sehr erstaunt, wenn irgendjemand ihn benutzte. Dafür hatte ich viele andere "Vornamen": Sommersprossenheini, Rotschopf oder einfach nur Donner oder Donnerwetter. Ich wurde ausgegrenzt - beim Sport in der Schule, zu keinem "Freundeskreis" dazugehörig, in keiner Clique integriert.

Damals gab es den Begriff "Mobbing" noch nicht, niemand wusste, was das bedeuten sollte.

Meine Gegenstrategie war dann das berühmte "Euch werde ich es zeigen" Programm. Mit 12 bin ich in den Casseler Kanu Club und begann mit dem Kajaktraining. Ich wurde erfolgreich und habe mir somit den Respekt geholt, der mir bislang versagt wurde. Rote Haare, die zunehmend länger wurden und Sommersprossen wie irre, das hatte ich weiterhin - nur hat mich dann niemand mehr deswegen gehänselt.

Mobbing ist einfach nur fies und gemein - zumeist sind es allerdings geistige Kleingärtner, die sich dieses "Hilfsmittels" bedienen.

Mobbing am Arbeitsplatz ist doch heute ein Straftatbestand - oder irre mich da?

Liebe Grüße
Manuela