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Das Projekt "Empowerment für Diversität" startet!

Zusammen mit Ihnen / Euch wollen wir eine starke Allianz für Chancengleichheit in der Gesundheitsversorgung aufbauen!
Zur Auftaktveranstaltung laden wir Sie/ Euch herzlich ein:
Donnerstag, 16. März 2023
15:00 — 17:00 Uhr, Online über Zoom

Ablauf:

- Begrüßung durch Prof. Jalid Sehouli und Prof. Theda Borde (Projekleitung)
- Grußworte von
Dr. Karamba Diaby, Mitglied des Bundestags
Nathalie Schlenzka, Antidiskriminierungsstelle des Bundes
Astrid Lurati, Charité - Universitätsmedizin Vorstand
Mariam Ahmed, Stiftung Mercator
- Vorstellung des Projekts, Ziele und geplante Maßnahmen
- Vorstellung des Projektteams
- Fragen & Antworten seitens der Teilnehmenden
- Nächste Schritte

Um den Zoom link zur Veranstaltung zu erhalten, bitten wir um Anmeldung auf: https://empowerment.charite.de
Viele Grüße, das Empowerment-Team

Moin,

es gibt viele neue Informationen, z.B. über den Praxisbeirat:

https://diversity.charite.de/diversity_ ... versitaet/

Und noch einmal gibt es neue Informationen, die heute kamen:

Eine Übersicht über die partizipierenden Kliniken finden Sie hier.

Mit Blick auf das gesamte Jahr 2024 sieht der Plan im Bereich Organisationsentwicklung folgendermaßen aus:

Im ersten Quartal 2024 findet in jeder partizipierenden Klinik ein offizieller Kick-off statt. Hier haben unsere Empowerment Partner die Gelegenheit ihre Projektvorhaben einer größeren Zuschauerschaft, den Mitarbeitenden und Patient:innen, den Communities, der Zivilgesellschaft und relevanten Vertreter:innen aus Politik und Fachverbänden vorzustellen. Mit einer Fachdiskussion und interaktiven Elementen soll das Thema Akzeptanz von Vielfalt in die Breite getragen werden.

Im Frühjahr, am 25. April 2024 findet ein Fachaustausch aller partizipierenden Kliniken in Berlin statt, um die Schnittstellen sowie Chancen und Herausforderungen in der Frauengesundheitsversorgung zu diskutieren und den Stand und die Prozesse ihrer Vorhaben zu präsentieren. Eingebettet in Fachvorträge soll das Treffen in Berlin auch neue Impulse und Handlungsmöglichkeiten aufzeigen.

Monatlich treffen sich im nächsten Jahr die Steuerkreise jeder Klinik, um die Planung und Umsetzung der Maßnahmen zu vereinbaren sowie weitere Schritte festzulegen.

Im gesamten Jahr 2024 haben die beteiligten Kliniken die Möglichkeit, unseren divers zusammengesetzten Praxisbeirat zur Beratung hinzuzuziehen und zugleich die Expertise des Projektbeirates zu konkreten Fragestellungen und zur Vernetzung mit relevanten Institutionen zu nutzen.

Je nach Umfang sollen die Maßnahmen dann in 2024 und 2025 umgesetzt werden.

Wir freuen uns auf eine spannende und lehrreiche Zeit mit unseren Kliniken als Empowerment Partner!

Organisationsentwicklung in Kliniken
(mit Fokus auf Kliniken der Gynäkologie und Geburtsmedizin)
Organisationsentwicklung in Kliniken

Kooperationspartner:innen
https://diversity.charite.de/fileadmin/ ... 271123.pdf