Stellenausschreibung Social Media
Verfasst: So 3. Apr 2022, 16:16
Stellenausschreibung Social Media
Als zentrale bevölkerungsmedizinische Fachbehörde des Landes Niedersachsen bündeln wir — das Niedersächsische Landesgesundheitsamt (NLGA) — das Knowhow rund um die Thematik der übertragbaren und nicht übertragbaren Erkrankungen sowie der Gesundheitsrisiken der Bevölkerung. An unseren Standorten Hannover und Aurich beschäftigen wir rund 190 Mitarbeiter*innen. Als obere Landesbehörde gehören wir zum Geschäftsbereich des Niedersächsischen Ministeriums für Soziales, Gesundheit und Gleichstellung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine*n Social Media Manager*in (m/w/d)
für den Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der EG 11 TV-L
Der Arbeitsplatz ist befristet bis zum 31.12.2026 und in Vollzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von 39,8 Stunden zu besetzen. Der Dienstort ist Hannover.
Der zu besetzende Arbeitsplatz ist der Stabstelle Öffentlichkeitsarbeit zugeordnet. Die Stabsstelle Presse-und Öffentlichkeitsarbeit ist verantwortlich für die Außendarstellung des NLGA und Ansprechpartner für die Presse. Sie informiert über aktuelle Themen aus dem Landesgesundheitsamt, betreut den Webauftritt und organisiert die Präsentation des NLGA auf diversen Veranstaltungen. Um eine größere Zielgruppe bei der Information zu aktuellen Themen erreichen zu können, möchte das NLGA nun auch auf den sozialen Medien aktiv werden.
Ihre Aufgaben
Eigenverantwortlicher Aufbau, Evaluation und Weiterentwicklung einer auf das NLGA zugeschnittenen Social Media Strategie und eines Kommunikationskonzepts in Abstimmung mit der Stabsstelle Öffentlichkeitsarbeit Redaktionsplanung der Social Media Kanäle als auch der Internet- und Intranetseite des Landesgesundheitsamts Content Creation: Erstellung von Videoproduktionen, Fotos sowie Audio-Produkten unter Anwendung angemessener Software (Adobe Creative Cloud) Interaktion über die Social Media Kanäle Unterstützung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit bei der Beantwortung von Presseanfragen, Vorbereitung und Durchführung von Presseterminen, Sicherstellung der crossmedialen Verwendung von Inhalten Layout von Publikationen, auch Print
Ihr Profil
Zwingende Voraussetzung ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH-Diplom) in einem der folgenden Studiengänge:
Medien- und Kommunikationswissenschaften
Digitale Medien
Journalismus
oder
einem anderen einschlägigen Studiengang mit der Weiterbildung als Social Media Manager*in (m/w/d)
einem anderen einschlägigen Studiengang sowie einer mehrjährigen Berufserfahrung in der verantwortlichen Betreuung von Social Media Kanälen.
Erwartet werden
Sehr gute Kenntnisse in der Funktionsweise von Social Media Kanälen
Sicherheit im Umgang mit Tools zur Erstellung und Optimierung des Contents (Grafik- Video- und Bildbearbeitung), des Monitorings und der Evaluierung der Aktivitäten
Gutes Sprachgefühl und eine hohe Kommunikationskompetenz
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Englischkenntnisse
Wünschenswert wären darüber hinaus
Berufliche Erfahrungen in der verantwortlichen Betreuung von Social Media Kanälen Interesse an Gesundheitsthemen
Freude an Kommunikation und Kooperation, im Team und an den Schnittstellen im Haus
Flexibilität, Kreativität und eine schnelle Auffassungsgabe bei der Einarbeitung in neue Sachverhalte
Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Handeln
Unser Angebot
Konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
Vergütung entsprechend der Entgeltgruppe 11 TV-L Jahressonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge
Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit sowie die Gelegenheit eigenverantwortlich und eigenständig zu arbeiten
Eine gute und strukturierte Einarbeitung Umfangreiche technische Ausstattung zur Erstellung von Content für Foto-, Audio. und Videoproduktionen
Flexible Arbeitszeiten (s. u.)
Grundsätzliche Möglichkeit der Telearbeit / mobilen Arbeit
Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung
Zentrale Lage mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV
Gut zu wissen
Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Zur Vereinbarkeit von persönlichem Lebensbereich und Beruf kann die Arbeitszeit in Absprache flexibel gestaltet werden. Es muss jedoch sichergestellt sein, dass der an den Arbeitsplatz gestellte Aufgabenumfang vollinhaltlich und termingerecht erledigt wird. Das NLGA strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind gewünscht und willkommen. Bewerber*innen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Eine Behinderung oder Gleichstellung sollte daher zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitgeteilt werden.
Ihr Weg zu uns
Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, einer Emailadresse für die folgende Korrespondenz sowie ggf. Ihre Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der Ansprechperson in der jeweiligen Dienststelle richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer S/2022/07/W bis zum 21.04.2022 ausschließlich an:
Niedersächsisches Landesgesundheitsamt
Abteilung 1 z. H. Frau Wehe
Roesebeckstr. 4-6
30449 Hannover
Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte den nachfolgenden Link zu unserem Onlinebewerbungsmodul:
https://karriere-obm.niedersachsen.de/o ... e_id=86799
Sollte der Link nicht aufrufbar sein, geben Sie die Stellennummer H86799 als Suchwort unter https://karriere.niedersachsen.de/#jobsuche ein und klicken Sie auf den grünen "Online bewerben"-Button. Sollte Ihnen die Verwendung des Onlinemoduls nicht möglich sein, nehmen wir Ihre Bewerbung alternativ auch per E-Mail entgegen. Bewerbungen per E-Mail senden Sie bitte an nlgapersonal@nlga.niedersachsen.de im pdf-Format und in einer zusammenhängenden Datei.
Bitte beachten Sie die auf unserer Homepage veröffentlichten wichtigen Hinweise zu den Stellenausschreibungen. Diese finden Sie unter folgendem Link: https://www.nlga.niedersachsen.de/download/173414/
Als zentrale bevölkerungsmedizinische Fachbehörde des Landes Niedersachsen bündeln wir — das Niedersächsische Landesgesundheitsamt (NLGA) — das Knowhow rund um die Thematik der übertragbaren und nicht übertragbaren Erkrankungen sowie der Gesundheitsrisiken der Bevölkerung. An unseren Standorten Hannover und Aurich beschäftigen wir rund 190 Mitarbeiter*innen. Als obere Landesbehörde gehören wir zum Geschäftsbereich des Niedersächsischen Ministeriums für Soziales, Gesundheit und Gleichstellung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine*n Social Media Manager*in (m/w/d)
für den Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der EG 11 TV-L
Der Arbeitsplatz ist befristet bis zum 31.12.2026 und in Vollzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von 39,8 Stunden zu besetzen. Der Dienstort ist Hannover.
Der zu besetzende Arbeitsplatz ist der Stabstelle Öffentlichkeitsarbeit zugeordnet. Die Stabsstelle Presse-und Öffentlichkeitsarbeit ist verantwortlich für die Außendarstellung des NLGA und Ansprechpartner für die Presse. Sie informiert über aktuelle Themen aus dem Landesgesundheitsamt, betreut den Webauftritt und organisiert die Präsentation des NLGA auf diversen Veranstaltungen. Um eine größere Zielgruppe bei der Information zu aktuellen Themen erreichen zu können, möchte das NLGA nun auch auf den sozialen Medien aktiv werden.
Ihre Aufgaben
Eigenverantwortlicher Aufbau, Evaluation und Weiterentwicklung einer auf das NLGA zugeschnittenen Social Media Strategie und eines Kommunikationskonzepts in Abstimmung mit der Stabsstelle Öffentlichkeitsarbeit Redaktionsplanung der Social Media Kanäle als auch der Internet- und Intranetseite des Landesgesundheitsamts Content Creation: Erstellung von Videoproduktionen, Fotos sowie Audio-Produkten unter Anwendung angemessener Software (Adobe Creative Cloud) Interaktion über die Social Media Kanäle Unterstützung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit bei der Beantwortung von Presseanfragen, Vorbereitung und Durchführung von Presseterminen, Sicherstellung der crossmedialen Verwendung von Inhalten Layout von Publikationen, auch Print
Ihr Profil
Zwingende Voraussetzung ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH-Diplom) in einem der folgenden Studiengänge:
Medien- und Kommunikationswissenschaften
Digitale Medien
Journalismus
oder
einem anderen einschlägigen Studiengang mit der Weiterbildung als Social Media Manager*in (m/w/d)
einem anderen einschlägigen Studiengang sowie einer mehrjährigen Berufserfahrung in der verantwortlichen Betreuung von Social Media Kanälen.
Erwartet werden
Sehr gute Kenntnisse in der Funktionsweise von Social Media Kanälen
Sicherheit im Umgang mit Tools zur Erstellung und Optimierung des Contents (Grafik- Video- und Bildbearbeitung), des Monitorings und der Evaluierung der Aktivitäten
Gutes Sprachgefühl und eine hohe Kommunikationskompetenz
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Englischkenntnisse
Wünschenswert wären darüber hinaus
Berufliche Erfahrungen in der verantwortlichen Betreuung von Social Media Kanälen Interesse an Gesundheitsthemen
Freude an Kommunikation und Kooperation, im Team und an den Schnittstellen im Haus
Flexibilität, Kreativität und eine schnelle Auffassungsgabe bei der Einarbeitung in neue Sachverhalte
Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Handeln
Unser Angebot
Konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
Vergütung entsprechend der Entgeltgruppe 11 TV-L Jahressonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge
Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit sowie die Gelegenheit eigenverantwortlich und eigenständig zu arbeiten
Eine gute und strukturierte Einarbeitung Umfangreiche technische Ausstattung zur Erstellung von Content für Foto-, Audio. und Videoproduktionen
Flexible Arbeitszeiten (s. u.)
Grundsätzliche Möglichkeit der Telearbeit / mobilen Arbeit
Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung
Zentrale Lage mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV
Gut zu wissen
Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Zur Vereinbarkeit von persönlichem Lebensbereich und Beruf kann die Arbeitszeit in Absprache flexibel gestaltet werden. Es muss jedoch sichergestellt sein, dass der an den Arbeitsplatz gestellte Aufgabenumfang vollinhaltlich und termingerecht erledigt wird. Das NLGA strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind gewünscht und willkommen. Bewerber*innen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Eine Behinderung oder Gleichstellung sollte daher zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitgeteilt werden.
Ihr Weg zu uns
Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, einer Emailadresse für die folgende Korrespondenz sowie ggf. Ihre Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der Ansprechperson in der jeweiligen Dienststelle richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer S/2022/07/W bis zum 21.04.2022 ausschließlich an:
Niedersächsisches Landesgesundheitsamt
Abteilung 1 z. H. Frau Wehe
Roesebeckstr. 4-6
30449 Hannover
Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte den nachfolgenden Link zu unserem Onlinebewerbungsmodul:
https://karriere-obm.niedersachsen.de/o ... e_id=86799
Sollte der Link nicht aufrufbar sein, geben Sie die Stellennummer H86799 als Suchwort unter https://karriere.niedersachsen.de/#jobsuche ein und klicken Sie auf den grünen "Online bewerben"-Button. Sollte Ihnen die Verwendung des Onlinemoduls nicht möglich sein, nehmen wir Ihre Bewerbung alternativ auch per E-Mail entgegen. Bewerbungen per E-Mail senden Sie bitte an nlgapersonal@nlga.niedersachsen.de im pdf-Format und in einer zusammenhängenden Datei.
Bitte beachten Sie die auf unserer Homepage veröffentlichten wichtigen Hinweise zu den Stellenausschreibungen. Diese finden Sie unter folgendem Link: https://www.nlga.niedersachsen.de/download/173414/