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Laut einem Urteil des Landesarbeitsgerichts in Köln darf ein Arbeitgeber Mitarbeiterinnen vorschreiben, im Dienst Büstenhalter zu tragen. Selbst für die Länge der Fingernägel gilt ab jetzt eine Obergrenze - um Verletzungen zu vermeiden.
Az.: 3 TaBV 15/10

Moin,

soweit ich weiß ging es um die Sicherheitskräfte auf einem Flughafen.

Gruß
CPG

na super...
hier ein link dazu
http://www.schwaebische.de/leben/ratgeb ... 14107.html
dort ist die rede davon, dass "diese Regel keine unverhältnismäßige Beeinträchtigung des Persönlichkeitsrechts darstellt".
ein schelm der böses hinter folgender frage sieht:
was ist mit den persönlichkeitsrechten von männern, die liebend gern einen bh bei der arbeit tragen würden ???
...aber das ist wohl ein anderes thema.
zudem muß ich gestehen, dass ich es gern sehe, wenn frauen bh tragen, besonders dann, wenn man es auch sehen kann.
dwtoldie

na ja...
persönlichkeitsrechte hin oder her, das is ein job in dem es vorkommen kann das man(frau) wirklich rennen muss...
ich weiss nicht ob sich das schon bei aa bemerkbar macht, aber ich denke die biofrauen hier im forum können einschätzen wie es ist ohne bh zu rennen und zu springen...

cpg hat geschrieben:Laut einem Urteil des Landesarbeitsgerichts in Köln darf ein Arbeitgeber Mitarbeiterinnen vorschreiben, im Dienst Büstenhalter zu tragen. Selbst für die Länge der Fingernägel gilt ab jetzt eine Obergrenze - um Verletzungen zu vermeiden.
Az.: 3 TaBV 15/10

Hallöchen,

Daran sieht man mal,mit welchen Nebensächlichkeiten sich deutsche Gerichte rumärgern müssen.

Gruß Bianca

Über das Thema schreiben nun sogar die Dänen
Sie scheinen erfreut über so eine Steilvorlage zu sein - und zeigen gleich das richtige Bild dazu:

http://nyhederne.tv2.dk/article.php/id- ... ml?forside

Jetzt wär nur noch interessant ob diese Regelung der Arbeitgeber oder der Betriebsrat wollte. Auch der Wortlaut wär interessant. Aber aus eigener Erfahrung kann ich sagen, daß in und mit Betriebsvereinbarungen sehr viel Müll geregelt wird, nach dem sonst niemand krähen würde. Doch nach zig Verhandlungstagen verliert man den Blick aufs Wesentliche, was man eigentlich regeln wollte tritt in den Hintergrund. Immer wieder lustig wie verbissen um Details gerungen wird, auf beiden Seiten. Daß dann Arbeitsgerichte bemüht werden ist eine traurige, aber nicht zu vermeidende Folge. Daß die Gerichte dann mitunter Nonsensurteile fällen ist als weitere Folge unvermeidlich.

Zurück zur BV:
Ist der BH von einem bestimmten Hersteller, ein bestimmtes Modell? Welche Farben sind zulässig? Welche Körchengrößen sind std.mäßig verfügbar? Gibt es einen Zuschuss wenn Frau nicht bevorratete Größen selber kaufen muß? usw...

Ihr seht, der Torheit ist Tür und Tor geöffnet.

s'Röckchen

Jessica01 hat geschrieben:Und was wäre, wenn die Herren aus Solidarität oder voreilendem Gehorsam auch gleich zum BH greifen?

Wobei manch einem Herrn das durchaus gut zu Gesicht stände,wenn die ihre Fettbrüste ein bißchen bändigen würden

Gruß Bianca

Mit Winterspeck 95 A, ohne 95 AA.

Gibts so was?