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Bei uns in der Behörde werden alle Beamten/innen regelmäßig in Mitarbeitergesprächen "bewertet", was dann auch in die Beurteilung mit einfließt. Diese Gespräche finden zuerst mit allen Kolleginnen, die mit mir zusammenarbeiten und später im Einzelgespräch mit der Dienststellenleiterin statt.
Heute war also ein solches "fünfer Gespräch". Für mich nach dem Outen das erste, da wegen meiner damaligen Krankheit die Beurteilung öfters hinausgeschoben wurde.
Mir läuft noch jetzt die eine oder andere Träne herunter, denke ich daran wie ich von meinen Kolleginnen (sind alles Frauen) gelobt und mit Anerkennung überschüttet wurde. Das tut der Seele derart gut, dass man dies in Worten gar nicht fassen kann.
Derart liebe und von Herzen kommende Worte hätte ich nie und nimmer erwartet.
Nun bin ich nur noch auf das Einzelgespräch mit meiner Vorgesetzten gespannt und hoffe natürlich, dass es ähnlich gut läuft.
Liebe Grüße
Christina

Aha, "Gruppenmitarbeiter_innengespräch" - so was gibt's bei uns nicht. Ich weiß ja nicht mal, wann ich mein letztes Mitarbeiter_in-Vorgesetzten-Gespräch (bei uns in Berlin jetzt neuerdings Jahresgespräch) hatte. Dürfte auf jeden Fall länger als ein Jahr her sein.
Aber toll, dass es für dich so gut gelaufen ist! Dann kann das Einzelgespräch dich doch nicht mehr nervös machen. Ich drück' dir auf jeden Fall die Daumen (so von Beamtin zu Beamtin)

Hallo Christina,

alles, alles Gute!
Viel Erfolg, wird schon klappen. Ich halt Dir die Daumen.

Liebe Grüße
Andrea



Nachtrag: Deine Schilderung klingt sehr positiv. Gratuliere! -> Die Zeiten änderten sich offenbar...
(Bei mir fand nach dem CO so etwas wie ein normales "Mitarbeitergespräch" /Berührungsprobleme wegen TS ?/ nur sehr eingeschränkt bzw. im Grunde gar nicht statt. Andererseits war es auch unnötig, denn ich hatte das Ende der möglichen Karriereleiter bereits erreicht. - Gruppenmitarbeitergespräche gab es bei uns übrigens nicht.)

Freut mich für dich Christina! Dein Gefühl kommt richtig durch, wenn ich den Thread lese!